Tulisan Tangan Surat Lamaran Kerja – Halo, teman pelamar kerja! Semoga kabar baik ya! Siap dong apply kerja nih? Nah, saat ini saya berniat diskusi santai bareng kalian mengenai satu topik yang sering bikin deg-degan pas mau apply kerja: application letter!

 

Tahukah kamu, faktanya begitu banyak jobseeker yang tidak lolos lolos seleksi gara-gara gara-gara application letter mereka tidak memadai. Bayangkan, hampir 70-80% lamaran yang masuk oleh perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Tidak hanya karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, ayo kita kupas tuntas cara bikin surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Tulisan Tangan Surat Lamaran Kerja

Awal mula, kita awali dengan yang paling mendasar baik. Ini dia beberapa komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini mah gampang banget, tapi jangan diremehkan. Tulis tanggal penulisan surat di pojok kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi ingat, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Masa iya kamu nulis tanggal dari masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Ini bagian yang sangat vital. Buat “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindarin pake huruf kapital semua ya. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung saja to the point. Kasih tau kamu dapet info lowongan dari mana dan bermaksud untuk apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya baca di akun IG kantor Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat Anda dengan harapan bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya ini adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa sampaikan apresiasi. Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa dokumen yang harus Anda lampirkan:

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. SKCK ( Buat bukti Anda bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )

 

Ingat ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika perusahaan mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Contoh Tulisan Tangan Surat Lamaran Kerja yang Bikin HRD Terkesan

Oke, kali ini gue kasih contoh surat lamaran yang bisa membuat tim HRD langsung jatuh hati . Siapa tahu bisa jadi inspirasi buat Anda!

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin melamar permohonan untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengurus akun media sosial organisasi kampus dan sukses meningkatkan interaksi pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan background dan minat saya di bidang social media marketing, saya bisa memberikan sumbangan yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Bagus kan? Ingat ya, kunci dari surat lamaran yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, relevan, dan nggak lebay . Perlihatkan hal-hal yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, kali ini saya kasih beberapa tips tambahan supaya surat permohonan kerja kamu dapat lolos tahap rekrutmen:

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum menulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang mau Anda tuju. Apa sih value mereka? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Lalu, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam misi ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari pake surat permohonan kerja yang disalin untuk semua lowongan ya! Customize setiap surat berdasarkan dengan jabatan dan perusahaan yang kamu lamar . Tim HRD dapat bedain mana lamaran yang generic dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada menulis “Saya mengelola media sosial, ” lebih baik tulis “Saya sukses meningkatkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat lamaran yang typo atau tata bahasa kacau . Periksa dua kali, periksa ulang kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Kalo kamu melamar jabatan yang butuh skill desain, boleh kok menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya malah bikin isi suratnya jadi susah dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Kalo sudah seminggu tak ada kabar, boleh kok melakukan follow-up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa jadi justru diblacklist!

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, bagaimana sobat? Sudah mengerti bukan cara bikin surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat lamaran itu kayak kesan pertama kamu ke perusahaan . Jadi, buat yang benar-benar oke!

 

Yang paling penting, jadiin surat kerja Anda menjadi cerminan diri kamu. Perlihatkan minat, skill, dan mengapa Anda itu sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan personal biar pihak HRD bisa ngerti siapa sih kamu sebenarnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat kalo belum mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya sebuah proses. Yang penting, terus improve kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tahu, surat permohonan kerja yang berikutnya yang Anda kirimkan akan jadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!

 

Semoga tips-tips ini Tulisan Tangan Surat Lamaran Kerja bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan menulis surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat lamaran yang keren, Anda akan dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu saya kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!