Tulisan Map Lamaran Kerja – Selamat datang, teman pelamar kerja! Semoga kabar baik ya! Sudah bersiap-siap apply kerja nih? Nah, kali ini saya berniat diskusi santai bersama kamu mengenai satu topik yang sering membuat jantung berdebar pas mau apply kerja: surat pengajuan kerja!
Kamu tau nggak, ternyata banyak sekali pelamar yang tidak berhasil melewati tahap seleksi gara-gara gara-gara surat lamarannya kurang oke. Bayangin aja, sekitar 70-80% aplikasi yang masuk oleh perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena skill yang nggak match, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, mari kita bahas bersama cara bikin surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!
Tulisan Map Lamaran Kerja
Awal mula, kita mulai dari dasarnya dulu baik. Berikut adalah aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini mah gampang banget, namun jangan anggap enteng. Cantumkan tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi ingat, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Mulai suratnya dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Tidak perlu berlebihan memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Pada bagian ini , langsung aja to the point. Jelasin kamu dapat informasi lowongan asalnya dan bermaksud untuk apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Tutup surat kamu dengan harapan bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertemu langsung dan menunjukkan bahwa saya ini adalah kandidat yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa sampaikan terima kasih . Santun dikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang wajib Anda lampirkan:
1. Fotokopi KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti kamu bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, cukup buat pamer keahlian)
Ingatlah ya, berkas-berkas ini sangat penting . Terutama jika organisasi meminta persyaratan khusus. Misalnya, kalau mereka minta kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.
Contoh Tulisan Map Lamaran Kerja yang Membuat HRD Terkesan
Oke, sekarang saya berikan contoh surat surat lamaran kerja yang dapat membuat HRD segera jatuh hati . Siapa tahu bisa jadi inspirasi buat Anda!
Model Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Hormat saya,
Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin melamar permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .
Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengelola akun media sosial organisasi mahasiswa dan berhasil meningkatkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di agensi digital lokal dan familiar dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya di bidang social media marketing, saya yakin dapat memberikan sumbangan yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap bisa memperoleh kesempatan untuk bertemu langsung dan memperlihatkan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.
Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik dalam waktu dekat.
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke itu simpel : to the point, sesuai, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.
Strategi Supaya Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, sekarang saya kasih beberapa trik ekstra biar surat permohonan kerja Anda bisa berhasil melewati seleksi HRD :
1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!
Sebelum nulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang akan Anda tuju. Apa sih value perusahaan tersebut? Apa pencapaian mereka? Lalu, silakan selipin dikit-dikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam misi ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Hindari pake surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran sesuai dengan jabatan dan perusahaan yang Anda tuju. HRD bisa membedakan mana surat yang generic dan mana yang bener-bener serius .
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada menulis “Saya mengelola media sosial, ” mending sertakan “Saya sukses menaikkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Nggak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang kesalahan ketik atau tata bahasa kacau . Double check, triple check jika perlu. Minta tolong teman atau keluarga buat baca ulang juga bisa.
5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan
Kalo Anda melamar jabatan yang memerlukan skill desain, sah-sah saja menggunakan desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya justru bikin isi suratnya jadi susah dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Kalo sudah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa jadi malah diblacklist!
Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!
Nah, bagaimana sobat? Sudah paham kan cara bikin surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat lamaran tuh kayak kesan pertama Anda kepada tempat kerja. Jadi, bikin yang benar-benar bagus!
Yang paling penting, jadiin surat lamaran kamu menjadi refleksi diri Anda. Perlihatkan minat, kemampuan, dan kenapa sih Anda itu cocok banget buat posisi itu. Ingatlah, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan personal agar pihak HRD bisa ngerti siapa sih Anda yang sesungguhnya.
Yang terakhir, jangan patah semangat jika belum dipanggil interview. Namanya juga proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tahu, surat permohonan kerja yang berikutnya yang Anda kirimkan akan menjadi kesempatan Anda buat mendapatkan pekerjaan impian!
Semoga tips-tips ini Tulisan Map Lamaran Kerja berguna ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, ayo mulai mempraktikkan bikin surat lamaran yang oke. Saya percaya, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, Anda bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Good luck!