Template Lamaran Kerja Gratis – Halo, kawan pelamar kerja! Gimana kabarnya? Siap dong apply kerja sekarang? Nah, kali ini gue ingin berbicara nyantai bersama kamu mengenai satu hal yang sering bikin deg-degan saat akan melamar kerja: surat lamaran kerja!

 

Kamu tau nggak, rupanya begitu banyak pelamar yang tidak lolos lolos seleksi cuma gara-gara application letter mereka tidak baik. Coba bayangkan, sekitar 70-80% aplikasi yang diterima oleh perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, mari kita bahas bersama cara bikin surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Template Lamaran Kerja Gratis

Yang pertama, kita awali dengan yang paling mendasar ya. Ini dia komponen-komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat simpel, namun jangan anggap enteng. Sertakan tanggal pembuatan surat di pojok kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi ingat, jangan sampai keliru menulis tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindarin pake huruf kapital semua ya. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung aja ke inti . Kasih tau Anda dapet info peluang kerja asalnya dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat kamu dengan harapan dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa berkas yang wajib Anda lampirkan:

 

1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. SKCK (Untuk bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, lumayan buat pamer keahlian)

 

Ingatlah ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Terutama jika perusahaan meminta persyaratan khusus. Misalnya, jika mereka minta kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Contoh Template Lamaran Kerja Gratis yang Bikin Rekrutmen Terkesan

Oke, kali ini gue kasih contoh surat lamaran yang bisa membuat tim HRD langsung jatuh hati . Siapa tahu bisa jadi contoh buat Anda!

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengelola akun media sosial organisasi kampus dan berhasil menaikkan engagement pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di agensi digital lokal dan familiar dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya di bidang social media marketing, saya yakin dapat memberikan sumbangan positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen berupa CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan balasan dalam waktu dekat.

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Ingat ya, prinsip dari surat lamaran yang oke itu simpel : langsung ke intinya, relevan, dan tidak berlebihan. Perlihatkan apa yang membuat kamu layak untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang gue berikan beberapa tips tambahan supaya surat lamaran kamu dapat lolos tahap rekrutmen:

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum menulis surat lamaran , cari tau dulu tentang perusahaan yang akan kamu lamar . Apa saja nilai perusahaan tersebut? Apa pencapaian mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Jangan pernah pake surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat berdasarkan dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. HRD bisa membedakan mana surat yang generic dan mana yang bener-bener niat.

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada menulis “Saya mengelola media sosial, ” lebih baik tulis “Saya berhasil meningkatkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Tak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau tata bahasa kacau . Double check, periksa ulang jika perlu. Minta tolong temen atau keluarga buat baca ulang juga bisa.

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Kalo kamu melamar posisi yang butuh keterampilan desain, boleh kok menggunakan desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya malah membuat isi suratnya jadi susah dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Kalo udah seminggu belum ada kabar, boleh kok melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa-bisa malah diblacklist!

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, bagaimana sobat? Udah paham kan cara bikin surat permohonan kerja yang kece? Jangan lupa, surat lamaran itu kayak kesan pertama kamu ke perusahaan . Jadi, bikin yang bener-bener bagus!

 

Yang terutama, buatlah surat kerja kamu menjadi cerminan kepribadian kamu. Perlihatkan minat, skill, dan kenapa sih Anda itu sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi biar HRD-nya dapat memahami siapa kamu sebenarnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat jika tidak dipanggil interview. Namanya juga sebuah proses. Yang terpenting, terus improve kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat lamaran berikutnya yang Anda kirimkan bakal jadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Semoga trik-trik ini Template Lamaran Kerja Gratis berguna ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan bikin surat kerja yang oke. Gue yakin, dengan upaya dan surat lamaran yang keren, Anda bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!