Surat Lamaran Kerja Rumah Sakit – Hai, teman pelamar kerja! Semoga kabar baik ya! Udah pada siap-siap ngelamar kerja nih? Nah, kali ini gue berniat diskusi tenang bareng kalian mengenai sebuah aspek yang sering bikin deg-degan pas akan melamar kerja: surat lamaran kerja!

 

Tahukah kamu, rupanya banyak banget pelamar yang tidak lolos melewati tahap seleksi hanya karena surat lamarannya tidak memadai. Coba bayangkan, sekitar 70-80% pengajuan yang diterima pada perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Bukan sekadar karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, ayo kita kupas tuntas cara menulis surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Surat Lamaran Kerja Rumah Sakit

Awal mula, mari mulai dari dasar baik. Ini dia komponen-komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, tapi jangan diremehkan. Tulis tanggal pembuatan surat di sudut kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi perhatikan, jangan sampai keliru menulis tanggal. Mana mungkin kamu menulis tanggal di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Nah, ini bagian penting nih. Buat “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Awali surat kamu dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Nggak usah lebay memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja ke inti . Jelasin Anda dapat info lowongan asalnya dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat kamu dengan ekspektasi bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk posisi ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa berkas yang harus kamu sertakan :

 

1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti Anda bukan buronan )
7. Dokumen sertifikat pendukung ( Jika tersedia, cukup buat pamer keahlian)

 

Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Apalagi jika perusahaan meminta persyaratan khusus. Misalnya, kalau mereka minta proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Model Surat Lamaran Kerja Rumah Sakit yang Membuat HRD Terkesan

Oke, sekarang gue kasih contoh surat lamaran kerja yang dapat bikin HRD langsung terkesan. Siapa tahu dapat jadi contoh bagi Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan pemberitahuan peluang kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin melamar permohonan untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengelola akun media sosial organisasi kampus dan sukses meningkatkan interaksi pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan background dan passion saya di bidang social media marketing, saya yakin dapat memberikan sumbangan yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, kunci dari surat lamaran yang oke itu simpel : to the point, relevan, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja apa yang membuat kamu layak untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang gue kasih beberapa tips tambahan biar surat permohonan kerja kamu bisa berhasil melewati tahap rekrutmen:

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat kerja, cari tau dulu tentang instansi yang mau Anda tuju. Apa sih value perusahaan tersebut? Apa prestasi mereka? Lalu, coba selipin dikit-dikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Hindari menggunakan surat permohonan kerja yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat lamaran sesuai dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar . Tim HRD dapat membedakan mana surat yang generic dan mana yang bener-bener niat.

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” lebih baik tulis “Saya sukses menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang kesalahan ketik atau tata bahasa berantakan. Double check, triple check jika perlu. Minta tolong temen atau kerabat buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Jika Anda ngelamar posisi yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampe desainnya malah membuat isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Kalo udah seminggu belum ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa-bisa malah kena blacklist!

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, gimana sob? Udah mengerti bukan cara bikin surat permohonan kerja yang kece? Inget ya, surat kerja tuh kayak first impression Anda kepada perusahaan . Jadi, bikin yang bener-bener bagus!

 

Yang paling penting, jadiin surat lamaran Anda menjadi cerminan diri kamu. Perlihatkan minat, kemampuan, dan kenapa sih Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Ingatlah, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan personal biar HRD-nya dapat memahami siapa sih Anda sebenarnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat kalo tidak mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga proses. Yang penting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja berikutnya yang Anda kirimkan akan jadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Surat Lamaran Kerja Rumah Sakit bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, ayo mulai mempraktikkan menulis surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!