Download Cv Lamaran Kerja – Hai, kawan pelamar kerja! Apa kabar? Sudah bersiap-siap melamar kerja nih? Nah, pada kesempatan kali ini aku mau ngobrol nyantai bareng kalian membahas satu topik yang sering bikin deg-degan pas hendak apply job: application letter!
Kamu tau nggak, ternyata banyak banget jobseeker yang tidak lolos melewati tahap seleksi gara-gara gara-gara application letter mereka tidak baik. Coba bayangkan, sekitar 70-80% lamaran dikirimkan oleh perusahaan langsung direject. Tidak hanya karena skill yang nggak match, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, ayo kita kupas tuntas cara bikin surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!
Download Cv Lamaran Kerja
Pertama-tama, mari mulai dari dasar baik. Ini nih beberapa komponen penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini mah gampang banget, namun jangan anggap enteng. Sertakan tanggal surat tersebut dibuat di pojok kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi ingat, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Bagian ini penting banget. Tulis “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Awali surat kamu dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Nggak usah lebay dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung saja ke inti . Jelasin kamu dapat informasi peluang kerja asalnya dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”
5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat Anda dengan ekspektasi bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini.” Ingat juga sampaikan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus Anda lampirkan:
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti bahwa Anda bukan buronan )
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, lumayan buat pamer keahlian)
Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika perusahaan mensyaratkan persyaratan khusus. Misalnya, jika mereka minta kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .
Model Download Cv Lamaran Kerja yang Bikin Rekrutmen Terkesan
Oke, sekarang gue kasih contoh surat surat lamaran kerja yang bisa bikin HRD langsung terkesan. Barangkali dapat menjadi inspirasi buat Anda!
Contoh Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .
Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengelola media sosial organisasi kampus dan berhasil meningkatkan engagement pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan background dan passion saya dalam social media marketing, saya yakin bisa memberikan sumbangan positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya merupakan kandidat yang tepat untuk posisi ini .
Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, bagaimana? Keren kan? Ingat ya, prinsip dari surat permohonan kerja yang baik adalah sederhana: langsung ke intinya, sesuai, dan nggak lebay . Tunjukkan saja hal-hal yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.
Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, kali ini saya berikan beberapa tips tambahan supaya surat permohonan kerja Anda dapat berhasil melewati seleksi HRD :
1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!
Sebelum menulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang akan kamu lamar . Apa saja nilai perusahaan tersebut? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Hindari pake surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat sesuai dengan jabatan dan tempat yang kamu lamar . Tim HRD dapat bedain mana surat yang generic dan mana yang sungguh-sungguh niat.
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada menulis “Saya mengelola akun sosial media,” lebih baik sertakan “Saya sukses meningkatkan engagement Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?
4. Jangan Lupa Proofread!
Nggak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa berantakan. Double check, triple check kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau kerabat buat baca ulang juga boleh .
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Kalo kamu melamar jabatan yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja pake desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya justru membuat isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Jika sudah seminggu tak ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!
Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!
Nah, gimana sob? Udah paham kan cara menulis surat lamaran yang keren? Jangan lupa, surat kerja tuh kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, bikin yang bener-bener bagus!
Yang paling penting, jadiin surat lamaran Anda menjadi cerminan diri Anda. Perlihatkan passion, skill, dan kenapa sih Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan personal biar pihak HRD dapat memahami siapa sih Anda yang sesungguhnya.
Terakhir, jangan patah semangat jika tidak mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya sebuah proses. Yang penting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tau, surat lamaran yang berikutnya yang Anda kirimkan akan menjadi tiket kamu buat dapet kerja impian!
Mudah-mudahan tips-tips ini Download Cv Lamaran Kerja berguna ya, sobat pencari kerja! Sekarang, ayo langsung praktek bikin surat kerja yang bagus. Gue yakin, dengan upaya dan surat lamaran yang keren, kamu akan dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin saya kalo udah diterima ya! Good luck!