Download Contoh Cv Lamaran Kerja – Selamat datang, kawan jobseeker! Semoga kabar baik ya! Siap dong melamar kerja belum? Nah, kali ini gue ingin berbicara santai bersama kamu mengenai satu hal yang sering bikin deg-degan pas mau apply kerja: surat pengajuan kerja!
Tahukah kamu, faktanya begitu banyak pelamar yang tidak berhasil melewati tahap seleksi hanya karena surat pengajuannya tidak baik. Bayangkan, lebih dari 70-80% pengajuan dikirimkan ke perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Tidak hanya karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, ayo kita kupas tuntas cara menulis surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!
Download Contoh Cv Lamaran Kerja
Awal mula, kita mulai dari dasarnya dulu ya. Berikut adalah komponen-komponen penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat simpel, tetapi jangan sepelekan. Sertakan tanggal surat tersebut dibuat pada bagian kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi inget, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya kamu nulis tanggal dari masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Nah, ini bagian penting nih. Buat “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, jangan menulis semua dengan huruf besar. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Buka surat tersebut dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” sudah sangat cukup. Tidak perlu berlebihan pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung aja to the point. Jelasin kamu dapet informasi peluang kerja asalnya dan ingin melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”
5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat Anda dengan harapan bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus kamu lampirkan:
1. Salinan KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. Curriculum Vitae (Jangan lupa update, jangan pake prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti Anda bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, lumayan buat memperkuat skill )
Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Apalagi jika perusahaan meminta dokumen khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .
Model Download Contoh Cv Lamaran Kerja yang Bikin HRD Terkesan
Oke, kali ini gue berikan contoh surat lamaran yang dapat bikin HRD segera jatuh hati . Siapa tahu dapat menjadi inspirasi bagi Anda!
Model Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.
Saya adalah lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses menaikkan interaksi pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan background dan minat saya dalam social media marketing, saya bisa memberikan sumbangan positif untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap bisa memperoleh kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk jabatan ini.
Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan secepatnya .
Hormat saya,
Ghea Ariestya
Nah, bagaimana? Bagus kan? Jangan lupa, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke adalah sederhana: to the point, sesuai, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat Anda layak untuk jabatan itu.
Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, sekarang saya berikan beberapa tips tambahan biar surat permohonan kerja Anda bisa lolos tahap rekrutmen:
1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!
Sebelum nulis surat kerja, cari tau dulu tentang instansi yang akan Anda tuju. Apa sih value perusahaan tersebut? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Lalu, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam misi ini.”
2. Customize Tiap Surat
Jangan pernah menggunakan surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Customize setiap surat sesuai dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar . HRD bisa bedain mana lamaran yang umum dan mana yang bener-bener niat.
3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas
Daripada nulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” mending sertakan “Saya sukses menaikkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Nggak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, periksa ulang jika perlu. Silakan minta bantuan teman atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.
5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan
Kalo Anda melamar jabatan yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya malah membuat isi suratnya jadi susah dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Jika udah seminggu belum ada kabar, boleh kok melakukan follow-up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa-bisa justru diblacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Sekarang, bagaimana sobat? Sudah paham kan bagaimana menulis surat permohonan kerja yang keren? Inget ya, surat lamaran itu kayak first impression kamu ke tempat kerja. Jadi, bikin yang benar-benar bagus!
Yang terutama, buatlah surat lamaran Anda tuh cerminan kepribadian Anda. Tunjukin passion, kemampuan, dan mengapa kamu tuh cocok banget buat jabatan itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi biar pihak HRD dapat memahami siapa kamu sebenarnya.
Terakhir, jangan menyerah jika belum mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya sebuah proses. Yang penting, terus improve diri dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya yang Anda kirimkan bakal jadi kesempatan Anda buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!
Semoga trik-trik ini Download Contoh Cv Lamaran Kerja berguna ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, ayo mulai mempraktikkan bikin surat lamaran yang oke. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, kamu akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Good luck!