Cara Bikin Cv Tulis Tangan – Hai, kawan pencari kerja! Gimana kabarnya? Sudah bersiap-siap melamar kerja belum? Nah, pada kesempatan kali ini aku ingin berbicara nyantai dengan kalian membahas satu topik yang sering membuat jantung berdebar ketika akan melamar kerja: application letter!

 

Kamu tau nggak, ternyata banyak banget jobseeker yang gagal masuk seleksi cuma karena surat pengajuannya kurang oke. Bayangin aja, lebih dari 70-80% aplikasi yang masuk pada perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan cuma karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, mari kita bahas bersama cara menulis surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Cara Bikin Cv Tulis Tangan

Awal mula, kita mulai dari dasarnya dulu baik. Berikut adalah komponen-komponen penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat simpel, tetapi jangan sepelekan. Cantumkan tanggal surat tersebut dibuat di sudut kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi ingat, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Mana mungkin tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Ini bagian yang sangat vital. Cantumkan “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, hindarin pake huruf kapital semua ya. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Nggak perlu terlalu bombastis memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung aja ke inti . Kasih tau Anda dapat informasi lowongan asalnya dan ingin apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa ucapkan apresiasi. Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang wajib kamu lampirkan:

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, lumayan buat memperkuat skill )

 

Ingat ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Apalagi jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Cara Bikin Cv Tulis Tangan yang Bikin Rekrutmen Terkesan

Oke, kali ini gue berikan contoh surat lamaran yang bisa membuat HRD segera terkesan. Siapa tahu bisa menjadi inspirasi buat kamu !

 

 

Contoh Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengurus media sosial organisasi mahasiswa dan sukses menaikkan engagement followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan background dan minat saya dalam social media marketing, saya dapat memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap bisa memperoleh peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk posisi ini .

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik secepatnya .

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat lamaran yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, sesuai, dan nggak lebay . Perlihatkan apa yang membuat Anda cocok untuk posisi itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, kali ini saya berikan beberapa tips tambahan biar surat lamaran kamu bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum menulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang akan Anda tuju. Apa sih nilai perusahaan tersebut? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Lalu, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan bakat-bakat lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam misi ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Hindari menggunakan surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran sesuai dengan posisi dan tempat yang kamu lamar . HRD bisa bedain mana lamaran yang generic dan mana yang sungguh-sungguh niat.

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” lebih baik tulis “Saya sukses menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Nggak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat lamaran yang typo atau tata bahasa berantakan. Double check, triple check kalo perlu. Minta tolong temen atau kerabat buat baca ulang juga bisa.

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Jika kamu ngelamar jabatan yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok pake desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampe desainnya justru membuat isi suratnya jadi susah dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Kalo udah seminggu tak ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, gimana sob? Sudah paham kan cara bikin surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat lamaran itu kayak first impression Anda kepada perusahaan . Jadi, bikin yang benar-benar bagus!

 

Yang terutama, jadiin surat kerja kamu menjadi refleksi diri Anda. Tunjukin passion, skill, dan kenapa sih Anda itu sangat cocok buat posisi itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi biar pihak HRD dapat memahami siapa Anda sebenarnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah kalo belum dipanggil interview. Itu namanya proses. Yang terpenting, terus improve kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja berikutnya yang Anda kirimkan bakal jadi tiket kamu buat dapet kerja impian!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Bikin Cv Tulis Tangan berguna ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk langsung praktek bikin surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu saya kalau sudah diterima, ya! Good luck!