Buat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan – Halo, kawan jobseeker! Gimana kabarnya? Udah pada siap-siap ngelamar kerja belum? Nah, kali ini aku ingin berbicara nyantai bersama kamu membahas sebuah aspek yang sering membuat jantung berdebar ketika mau apply kerja: surat pengajuan kerja!
Tau nggak sih, ternyata banyak banget calon karyawan yang gagal lolos seleksi hanya karena surat lamarannya tidak baik. Bayangkan, hampir 70-80% aplikasi dikirimkan pada perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Bukan sekadar karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, ayo kita kupas tuntas cara membuat surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!
Buat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan
Awal mula, mari mulai dari dasar ok. Ini nih beberapa komponen penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini mah gampang banget, namun jangan anggap enteng. Tulis tanggal surat tersebut dibuat pada bagian kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi ingat, jangan sampai keliru menulis tanggal. Masa iya kamu menulis tanggal di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Ini bagian yang sangat vital. Cantumkan “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, jangan menulis semua dengan huruf besar. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Awali surat kamu dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Tidak perlu berlebihan pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung aja ke inti . Jelasin kamu dapet informasi peluang kerja dari mana dan ingin apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya baca di akun IG kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”
5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Ingat juga sampaikan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang harus kamu lampirkan:
1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti Anda bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, cukup buat memperkuat skill )
Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika organisasi meminta persyaratan khusus. Misalnya, jika mereka minta kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.
Model Buat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Bikin Rekrutmen Terpesona
Oke, kali ini gue kasih contoh surat lamaran kerja yang dapat membuat tim HRD langsung terkesan. Barangkali bisa menjadi contoh bagi Anda!
Model Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .
Saya alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengurus media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di agensi digital lokal dan familiar dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya percaya dengan latar belakang dan minat saya dalam social media marketing, saya dapat memberikan sumbangan positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen-dokumen berupa CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk jabatan ini.
Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat lamaran yang oke adalah sederhana: to the point, sesuai, dan nggak lebay . Perlihatkan apa yang membuat kamu layak untuk jabatan itu.
Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, kali ini saya kasih beberapa trik ekstra biar surat permohonan kerja kamu dapat lolos seleksi HRD :
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum nulis surat kerja, cari tau dulu tentang perusahaan yang akan Anda tuju. Apa sih nilai mereka? Apa pencapaian mereka? Nah, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”
2. Customize Tiap Surat
Hindari menggunakan surat lamaran yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan perusahaan yang Anda tuju. Tim HRD bisa membedakan mana surat yang umum dan mana yang sungguh-sungguh serius .
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” lebih baik sertakan “Saya sukses menaikkan engagement Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Tak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa berantakan. Double check, triple check jika perlu. Silakan minta bantuan teman atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Kalo kamu melamar jabatan yang butuh skill desain, boleh kok menggunakan desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampe desainnya malah bikin isi suratnya jadi sulit dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Jika udah seminggu belum ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa jadi justru kena blacklist!
Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!
Nah, gimana sob? Sudah mengerti bukan bagaimana menulis surat permohonan kerja yang kece? Inget ya, surat kerja itu kayak first impression Anda kepada perusahaan . Jadi, bikin yang benar-benar oke!
Yang terutama, buatlah surat kerja kamu tuh refleksi kepribadian Anda. Perlihatkan passion, kemampuan, dan kenapa sih Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Ingatlah, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan personal biar HRD-nya bisa ngerti siapa kamu yang sesungguhnya.
Yang terakhir, jangan menyerah jika tidak mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga proses. Yang terpenting, terus improve diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja berikutnya yang kamu kirim bakal menjadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan impian!
Mudah-mudahan trik-trik ini Buat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan bikin surat kerja yang bagus. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin saya kalo udah diterima ya! Good luck!