Buat Surat Lamaran Kerja Pdf – Halo, teman jobseeker! Gimana kabarnya? Sudah bersiap-siap ngelamar kerja nih? Nah, saat ini aku ingin berbicara nyantai bareng kalian tentang satu topik yang sering membuat jantung berdebar saat akan melamar kerja: application letter!
Kamu tau nggak, ternyata banyak sekali pelamar yang tidak berhasil lolos seleksi hanya gara-gara application letter mereka tidak baik. Coba bayangkan, lebih dari 70-80% aplikasi yang masuk oleh perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan sekadar karena skill yang nggak match, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara menulis surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!
Buat Surat Lamaran Kerja Pdf
Yang pertama, kita mulai dari dasarnya dulu ok. Berikut adalah aspek penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat simpel, namun jangan anggap enteng. Cantumkan tanggal penulisan surat pada bagian kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi perhatikan, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Kira-kira mungkin nggak tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Awali surat kamu dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak perlu terlalu bombastis pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Pada bagian ini , langsung saja to the point. Jelasin kamu dapat informasi lowongan dari mana dan ingin melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”
5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Tutup surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini.” Ingat juga ucapkan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini adalah beberapa dokumen yang wajib kamu lampirkan:
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti bahwa kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, cukup buat memperkuat skill )
Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Apalagi jika organisasi meminta persyaratan khusus. Misalnya, jika mereka minta kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .
Contoh Buat Surat Lamaran Kerja Pdf yang Bikin Rekrutmen Terkesan
Oke, kali ini saya berikan contoh surat lamaran yang bisa bikin HRD segera terkesan. Siapa tahu bisa jadi inspirasi buat Anda!
Model Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Hormat saya,
Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin melamar permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.
Saya adalah lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengelola akun media sosial organisasi kampus dan sukses menaikkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan latar belakang dan minat saya dalam social media marketing, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat memperoleh peluang untuk bertemu langsung dan memperlihatkan bahwa saya merupakan pelamar yang tepat untuk jabatan ini.
Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, kunci dari surat lamaran yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, sesuai, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.
Strategi Supaya Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang
Oke, sekarang gue berikan beberapa trik ekstra supaya surat permohonan kerja Anda bisa lolos seleksi HRD :
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum menulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang akan Anda tuju. Apa sih nilai mereka? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam misi ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Hindari menggunakan surat lamaran yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat sesuai dengan jabatan dan tempat yang Anda tuju. HRD dapat bedain mana surat yang umum dan mana yang sungguh-sungguh serius .
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada nulis “Saya mengelola media sosial, ” lebih baik sertakan “Saya sukses menaikkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupa Proofread!
Nggak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat lamaran yang kesalahan ketik atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, periksa ulang jika perlu. Silakan minta bantuan teman atau kerabat buat baca ulang juga boleh .
5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan
Jika kamu ngelamar jabatan yang butuh skill desain, sah-sah saja pake desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampai desainnya malah bikin isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Kalo sudah seminggu belum ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Nah, bagaimana sobat? Sudah paham kan bagaimana bikin surat lamaran yang keren? Inget ya, surat lamaran tuh kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang benar-benar oke!
Yang paling penting, buatlah surat lamaran kamu menjadi refleksi kepribadian kamu. Perlihatkan minat, kemampuan, dan mengapa Anda itu sangat cocok buat posisi itu. Ingatlah, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan personal agar HRD-nya dapat memahami siapa sih kamu sebenarnya.
Yang terakhir, jangan patah semangat jika tidak dipanggil interview. Namanya juga proses. Yang penting, terus improve kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tahu, surat permohonan kerja yang berikutnya yang kamu kirim bakal jadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!
Mudah-mudahan tips-tips ini Buat Surat Lamaran Kerja Pdf bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, ayo langsung praktek bikin surat lamaran yang oke. Saya percaya, dengan upaya dan surat lamaran yang keren, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu saya kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!