Buat Surat Lamaran Kerja Online Gratis – Halo, sobat pelamar kerja! Apa kabar? Udah pada siap-siap melamar kerja belum? Nah, kali ini gue mau ngobrol nyantai dengan kalian mengenai satu hal yang membuat tegang saat mau apply kerja: application letter!
Tau nggak sih, ternyata begitu banyak jobseeker yang tidak lolos masuk seleksi gara-gara karena application letter mereka tidak baik. Coba bayangkan, sekitar 70-80% lamaran yang masuk oleh perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Tidak hanya karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara bikin surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!
Buat Surat Lamaran Kerja Online Gratis
Pertama-tama, kita awali dengan yang paling mendasar ok. Berikut adalah beberapa komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat mudah, tapi jangan diremehkan. Sertakan tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi ingat, jangan sampai keliru menulis tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Nah, ini bagian penting nih. Tulis “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Awali surat kamu dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” sudah sangat cukup. Nggak perlu terlalu bombastis dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung aja to the point. Jelasin Anda dapat info peluang kerja dari mana dan ingin melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Tutup surat kamu dengan harapan dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini.” Ingat juga sampaikan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang wajib kamu sertakan :
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. SKCK (Untuk bukti bahwa Anda bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )
Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Apalagi jika organisasi mensyaratkan persyaratan khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.
Model Buat Surat Lamaran Kerja Online Gratis yang Membuat Rekrutmen Terkesan
Oke, kali ini gue berikan contoh surat surat lamaran kerja yang bisa membuat HRD segera terkesan. Barangkali bisa jadi contoh bagi kamu !
Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17th July 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya temukan di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .
Saya adalah lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan engagement pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan latar belakang dan passion saya dalam social media marketing, saya yakin bisa memberikan sumbangan yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan memperlihatkan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.
Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .
Hormat saya,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Keren kan? Jangan lupa, kunci dari surat permohonan kerja yang baik itu simpel : langsung ke intinya, sesuai, dan nggak lebay . Tunjukkan saja hal-hal yang membuat Anda layak untuk jabatan itu.
Tips Jitu Biar Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang
Oke, kali ini gue kasih beberapa trik ekstra biar surat permohonan kerja kamu bisa berhasil melewati seleksi HRD :
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum nulis surat kerja, cari tau dulu tentang perusahaan yang akan kamu lamar . Apa sih value mereka? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Lalu, silakan selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam misi ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Hindari menggunakan surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang Anda tuju. HRD dapat membedakan mana surat yang umum dan mana yang sungguh-sungguh niat.
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada nulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” mending sertakan “Saya sukses menaikkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Tak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa kacau . Double check, triple check jika perlu. Silakan minta bantuan temen atau keluarga buat baca ulang juga bisa.
5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan
Jika Anda ngelamar jabatan yang butuh skill desain, boleh kok pake desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampe desainnya justru membuat isi suratnya jadi susah dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Kalo sudah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!
Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!
Nah, bagaimana sobat? Udah mengerti bukan bagaimana menulis surat lamaran yang keren? Inget ya, surat kerja tuh kayak first impression kamu ke perusahaan . Jadi, bikin yang bener-bener oke!
Yang terutama, jadiin surat kerja Anda tuh cerminan diri Anda. Perlihatkan passion, kemampuan, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan personal agar HRD-nya bisa ngerti siapa sih kamu yang sesungguhnya.
Yang terakhir, jangan patah semangat kalo tidak dipanggil interview. Itu namanya sebuah proses. Yang terpenting, terus improve diri dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tahu, surat permohonan kerja yang berikutnya yang Anda kirimkan akan menjadi kesempatan Anda buat dapet kerja impian!
Semoga trik-trik ini Buat Surat Lamaran Kerja Online Gratis berguna ya, sobat pencari kerja! Kini, yuk mulai mempraktikkan menulis surat lamaran yang bagus. Gue yakin, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu akan dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin gue kalau sudah diterima, ya! Good luck!