Buat Lamaran Kerja Tulis Tangan – Hai, teman jobseeker! Semoga kabar baik ya! Udah pada siap-siap apply kerja nih? Nah, pada kesempatan kali ini saya berniat diskusi tenang bersama kamu mengenai satu hal yang membuat tegang ketika hendak apply job: surat lamaran kerja!

 

Kamu tau nggak, rupanya begitu banyak jobseeker yang tidak lolos masuk seleksi hanya gara-gara surat pengajuannya tidak memadai. Bayangkan, lebih dari 70-80% aplikasi yang diterima pada perusahaan langsung direject. Bukan sekadar karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara menulis surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Buat Lamaran Kerja Tulis Tangan

Pertama-tama, mari mulai dari dasar ya. Ini dia aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, tetapi jangan sepelekan. Cantumkan tanggal surat tersebut dibuat di pojok kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi inget, jangan sampai keliru menulis tanggal. Masa iya kamu nulis tanggal dari masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Ini bagian yang sangat vital. Tulis “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Mulai suratnya dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Nggak usah lebay dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung saja to the point. Jelasin kamu dapet informasi peluang kerja asalnya dan ingin melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat kamu dengan harapan bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan menunjukkan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk posisi ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini adalah beberapa dokumen yang wajib kamu sertakan :

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, cukup buat pamer keahlian)

 

Ingatlah ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika perusahaan mensyaratkan persyaratan khusus. Misalnya, kalau mereka minta kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Contoh Buat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Membuat Rekrutmen Terkesan

Oke, kali ini saya kasih contoh surat lamaran yang bisa membuat HRD segera terkesan. Siapa tahu dapat menjadi inspirasi bagi Anda!

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengurus akun media sosial organisasi kampus dan sukses meningkatkan engagement pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan background dan passion saya dalam social media marketing, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung seperti CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang tepat untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan secepatnya .

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat lamaran yang oke itu simpel : langsung ke intinya, relevan, dan tidak berlebihan. Perlihatkan hal-hal yang membuat Anda layak untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang saya kasih beberapa trik ekstra biar surat permohonan kerja Anda bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum nulis surat kerja, cari tau dulu tentang perusahaan yang mau kamu lamar . Apa saja value perusahaan tersebut? Apa prestasi mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari pake surat permohonan kerja yang disalin untuk semua lowongan ya! Customize setiap surat lamaran berdasarkan dengan posisi dan tempat yang kamu lamar . Tim HRD dapat membedakan mana lamaran yang umum dan mana yang sungguh-sungguh serius .

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” lebih baik sertakan “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Nggak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat lamaran yang kesalahan ketik atau tata bahasa berantakan. Double check, periksa ulang kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau keluarga buat baca ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Jika Anda ngelamar posisi yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja menggunakan desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya justru bikin isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, gimana sob? Udah paham kan bagaimana bikin surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat lamaran itu kayak kesan pertama kamu ke tempat kerja. Jadi, bikin yang bener-bener oke!

 

Yang terutama, buatlah surat kerja kamu tuh cerminan kepribadian Anda. Perlihatkan minat, kemampuan, dan kenapa sih Anda itu sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi berikan juga sentuhan pribadi biar pihak HRD dapat memahami siapa kamu sebenarnya.

 

Yang terakhir, jangan patah semangat jika belum mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga proses. Yang terpenting, terus improve kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tau, surat lamaran berikutnya yang kamu kirim akan menjadi tiket kamu buat dapet kerja yang diidamkan!

 

Mudah-mudahan tips-tips ini Buat Lamaran Kerja Tulis Tangan bermanfaat ya, sahabat pencari kerja! Kini, yuk langsung praktek bikin surat kerja yang oke. Gue yakin, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, Anda bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin gue kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!