Buat Cv Tulis Tangan – Selamat datang, teman pelamar kerja! Semoga kabar baik ya! Udah pada siap-siap ngelamar kerja sekarang? Nah, kali ini aku ingin berbicara tenang dengan kalian membahas sebuah aspek yang sering membuat jantung berdebar pas mau apply kerja: surat lamaran kerja!

 

Tau nggak sih, rupanya banyak banget calon karyawan yang gagal masuk seleksi hanya karena application letter mereka tidak baik. Bayangin aja, sekitar 70-80% aplikasi dikirimkan ke perusahaan langsung direject. Bukan sekadar karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara menulis surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Buat Cv Tulis Tangan

Pertama-tama, mari mulai dari dasar ok. Ini nih aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, tapi jangan diremehkan. Sertakan tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi ingat, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Tidak perlu berlebihan dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung aja ke inti . Kasih tau kamu dapat informasi lowongan dari mana dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat Anda dengan harapan dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang harus Anda sertakan :

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti kamu bukan buronan )
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, cukup buat memperkuat skill )

 

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Apalagi jika perusahaan meminta dokumen khusus. Misalnya, jika mereka minta kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Buat Cv Tulis Tangan yang Membuat HRD Terkesan

Oke, sekarang saya kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat bikin tim HRD langsung terkesan. Barangkali dapat jadi contoh bagi Anda!

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengelola akun media sosial organisasi mahasiswa dan berhasil meningkatkan engagement pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya dalam social media marketing, saya dapat memberikan sumbangan yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan dokumen pendukung berupa CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa memperoleh kesempatan untuk bertemu langsung dan memperlihatkan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, kunci dari surat lamaran yang oke itu simpel : langsung ke intinya, relevan, dan tidak berlebihan. Perlihatkan hal-hal yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, kali ini saya kasih beberapa tips tambahan biar surat lamaran Anda dapat berhasil melewati tahap rekrutmen:

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum menulis surat lamaran , cari tau dulu tentang perusahaan yang akan Anda tuju. Apa saja value mereka? Apa prestasi mereka? Nah, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Jangan pernah pake surat lamaran yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang kamu lamar . Tim HRD bisa membedakan mana surat yang generic dan mana yang sungguh-sungguh niat.

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” mending sertakan “Saya sukses meningkatkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Nggak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa berantakan. Double check, periksa ulang jika perlu. Minta tolong temen atau kerabat buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Jika Anda ngelamar jabatan yang butuh skill desain, sah-sah saja pake desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya malah bikin isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Kalo sudah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa-bisa malah kena blacklist!

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, bagaimana sobat? Sudah paham kan bagaimana menulis surat permohonan kerja yang kece? Inget ya, surat lamaran tuh kayak kesan pertama Anda kepada perusahaan . Jadi, buat yang bener-bener oke!

 

Yang terutama, buatlah surat kerja Anda menjadi refleksi kepribadian Anda. Tunjukin minat, skill, dan mengapa Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi agar pihak HRD dapat memahami siapa kamu yang sesungguhnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah kalo belum mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan berhenti belajar hal baru. Siapa tahu, surat permohonan kerja berikutnya yang Anda kirimkan akan jadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Buat Cv Tulis Tangan berguna ya, sobat pencari kerja! Kini, yuk mulai mempraktikkan bikin surat lamaran yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat lamaran yang keren, kamu bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin saya kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!