Bikin Surat Lamaran Kerja Pdf – Halo, sobat jobseeker! Semoga kabar baik ya! Sudah bersiap-siap apply kerja belum? Nah, pada kesempatan kali ini saya mau ngobrol tenang dengan kalian membahas satu topik yang membuat tegang saat akan melamar kerja: application letter!

 

Kamu tau nggak, rupanya begitu banyak calon karyawan yang tidak lolos lolos seleksi cuma karena application letter mereka tidak memadai. Bayangin aja, lebih dari 70-80% pengajuan yang diterima oleh perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena skill yang nggak match, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, ayo kita kupas tuntas cara menulis surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Bikin Surat Lamaran Kerja Pdf

Awal mula, mari mulai dari dasar ok. Ini nih beberapa komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat simpel, namun jangan anggap enteng. Cantumkan tanggal surat tersebut dibuat di pojok kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi perhatikan, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu nulis tanggal dari masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Ini bagian yang sangat vital. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, hindarin pake huruf kapital semua ya. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Awali surat kamu dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak perlu terlalu bombastis dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung saja to the point. Kasih tau Anda dapet informasi peluang kerja dari mana dan ingin melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat Anda dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus Anda sertakan :

 

1. Salinan KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan pake prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. SKCK (Untuk bukti bahwa kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, lumayan buat pamer keahlian)

 

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, jika mereka minta proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Bikin Surat Lamaran Kerja Pdf yang Bikin HRD Terpesona

Oke, sekarang gue berikan contoh surat lamaran yang dapat bikin tim HRD langsung jatuh hati . Barangkali dapat menjadi inspirasi bagi Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengurus media sosial organisasi kampus dan sukses menaikkan engagement pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan background dan passion saya di bidang social media marketing, saya bisa memberikan kontribusi positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung seperti CV, portofolio, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Jangan lupa, kunci dari surat lamaran yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, relevan, dan tidak berlebihan. Perlihatkan hal-hal yang membuat Anda layak untuk posisi itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang saya kasih beberapa trik ekstra supaya surat lamaran Anda bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang mau kamu lamar . Apa saja nilai perusahaan tersebut? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Nah, silakan selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari pake surat lamaran yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang kamu lamar . Tim HRD bisa bedain mana surat yang umum dan mana yang bener-bener niat.

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada nulis “Saya mengelola akun sosial media,” lebih baik tulis “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat lamaran yang typo atau tata bahasa berantakan. Double check, triple check jika perlu. Minta tolong temen atau keluarga buat memeriksa ulang juga boleh .

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Kalo kamu ngelamar jabatan yang memerlukan skill desain, boleh kok pake desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya justru membuat isi suratnya jadi susah dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa jadi malah diblacklist!

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Nah, gimana sob? Sudah mengerti bukan cara menulis surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat lamaran itu kayak kesan pertama kamu ke perusahaan . Jadi, buat yang bener-bener oke!

 

Yang terutama, buatlah surat lamaran Anda menjadi refleksi diri kamu. Tunjukin minat, kemampuan, dan kenapa sih Anda itu sangat cocok buat jabatan itu. Ingatlah, tetap profesional, tapi berikan juga sentuhan personal biar HRD-nya bisa ngerti siapa sih kamu yang sesungguhnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat kalo tidak dipanggil interview. Itu namanya proses. Yang penting, terus improve diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya yang Anda kirimkan akan jadi kesempatan Anda buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Mudah-mudahan tips-tips ini Bikin Surat Lamaran Kerja Pdf bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk langsung praktek bikin surat lamaran yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, kamu akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin gue kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!