Bikin Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris – Selamat datang, kawan pencari kerja! Apa kabar? Sudah bersiap-siap melamar kerja nih? Nah, pada kesempatan kali ini aku berniat diskusi santai dengan kalian tentang sebuah aspek yang sering bikin deg-degan pas akan melamar kerja: application letter!
Tahukah kamu, rupanya begitu banyak pelamar yang tidak berhasil melewati tahap seleksi gara-gara gara-gara surat lamarannya tidak memadai. Coba bayangkan, hampir 70-80% pengajuan yang diterima oleh perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Bukan sekadar karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, ayo kita kupas tuntas cara menulis surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!
Bikin Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris
Yang pertama, kita mulai dari dasarnya dulu baik. Ini nih aspek penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat simpel, tetapi jangan sepelekan. Sertakan tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi inget, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu menulis tanggal di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Ini bagian yang sangat vital. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, jangan menulis semua dengan huruf besar. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Mulai suratnya dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” sudah memadai. Tidak perlu berlebihan pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Pada bagian ini , langsung saja ke inti . Jelasin kamu dapat info peluang kerja asalnya dan bermaksud untuk melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”
5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Tutup surat Anda dengan harapan bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya ini adalah pelamar yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini adalah beberapa berkas yang wajib kamu sertakan :
1. Salinan KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. Curriculum Vitae (Jangan lupa update, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti kamu bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, cukup buat memperkuat skill )
Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Apalagi jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .
Model Bikin Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Membuat Rekrutmen Terkesan
Oke, kali ini saya kasih contoh lamaran yang dapat bikin tim HRD segera jatuh hati . Barangkali bisa menjadi contoh bagi kamu !
Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17th July 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan pemberitahuan peluang kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin mengajukan permohonan untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.
Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengelola media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan interaksi pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan familiar dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya percaya dengan background dan passion saya dalam social media marketing, saya bisa memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan dokumen-dokumen berupa CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.
Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan balasan dalam waktu dekat.
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, bagaimana? Keren kan? Ingat ya, kunci dari surat lamaran yang baik itu simpel : langsung ke intinya, relevan, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja apa yang membuat Anda cocok untuk posisi itu.
Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Tidak Langsung Dibuang
Oke, sekarang gue kasih beberapa trik ekstra biar surat permohonan kerja kamu bisa lolos tahap rekrutmen:
1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!
Sebelum nulis surat lamaran , cari tau dulu tentang perusahaan yang akan kamu lamar . Apa saja nilai perusahaan tersebut? Apa pencapaian mereka? Lalu, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”
2. Customize Tiap Surat
Jangan pernah menggunakan surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan perusahaan yang Anda tuju. Tim HRD bisa bedain mana lamaran yang generic dan mana yang bener-bener niat.
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada nulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” lebih baik tulis “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Nggak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau tata bahasa berantakan. Double check, triple check jika perlu. Silakan minta bantuan temen atau kerabat buat baca ulang juga boleh .
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Jika Anda melamar posisi yang memerlukan skill desain, sah-sah saja pake desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampe desainnya malah bikin isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!
6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking
Kalo udah seminggu belum ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa jadi justru diblacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Sekarang, gimana sob? Udah paham kan cara bikin surat lamaran yang kece? Inget ya, surat lamaran itu kayak kesan pertama kamu ke tempat kerja. Jadi, bikin yang benar-benar bagus!
Yang paling penting, jadiin surat lamaran Anda menjadi refleksi kepribadian Anda. Tunjukin minat, kemampuan, dan mengapa Anda itu sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi biar pihak HRD dapat memahami siapa sih Anda sebenarnya.
Terakhir, jangan patah semangat jika tidak dipanggil interview. Namanya juga proses. Yang penting, terus tingkatkan diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat lamaran berikutnya yang Anda kirimkan bakal jadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!
Mudah-mudahan tips-tips ini Bikin Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan bikin surat lamaran yang bagus. Gue yakin, dengan usaha dan surat lamaran yang keren, kamu akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!