Amplop Untuk Melamar Kerja – Halo, sobat jobseeker! Gimana kabarnya? Udah pada siap-siap apply kerja sekarang? Nah, pada kesempatan kali ini gue mau ngobrol nyantai dengan kalian membahas satu hal yang sering bikin deg-degan pas akan melamar kerja: surat lamaran kerja!

 

Tahukah kamu, ternyata banyak banget pelamar yang gagal lolos seleksi gara-gara gara-gara application letter mereka kurang oke. Bayangkan, hampir 70-80% lamaran dikirimkan pada perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Bukan sekadar karena skill yang nggak match, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara membuat surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Amplop Untuk Melamar Kerja

Yang pertama, mari mulai dari dasar ok. Ini nih beberapa komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, namun jangan anggap enteng. Tulis tanggal pembuatan surat di sudut kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi inget, jangan sampai keliru menulis tanggal. Kira-kira mungkin nggak tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindarin pake huruf kapital semua ya. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Mulai suratnya dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Tidak perlu berlebihan dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung aja to the point. Jelasin kamu dapet info peluang kerja dari mana dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

5. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat kamu dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Ingat juga sampaikan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini adalah beberapa berkas yang wajib kamu lampirkan:

 

1. Salinan KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti Anda bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, lumayan buat memperkuat skill )

 

Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Apalagi jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Amplop Untuk Melamar Kerja yang Membuat Rekrutmen Terpesona

Oke, sekarang saya berikan contoh lamaran yang dapat membuat tim HRD langsung terkesan. Siapa tahu dapat jadi contoh bagi kamu !

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya temukan di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengurus media sosial organisasi mahasiswa dan sukses menaikkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan minat saya di bidang social media marketing, saya dapat memberikan kontribusi positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen pendukung berupa CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, kunci dari surat lamaran yang oke itu simpel : langsung ke intinya, sesuai, dan tidak berlebihan. Perlihatkan hal-hal yang membuat Anda layak untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang gue kasih beberapa tips tambahan biar surat permohonan kerja Anda dapat lolos tahap rekrutmen:

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum nulis surat lamaran , cari tau dulu tentang instansi yang akan kamu lamar . Apa sih value mereka? Apa prestasi mereka? Lalu, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam misi ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Hindari menggunakan surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat berdasarkan dengan jabatan dan perusahaan yang kamu lamar . Tim HRD bisa membedakan mana surat yang umum dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” lebih baik tulis “Saya sukses meningkatkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Tak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau tata bahasa berantakan. Periksa dua kali, periksa ulang jika perlu. Minta tolong teman atau kerabat buat memeriksa ulang juga boleh .

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Kalo kamu ngelamar posisi yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja pake desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampai desainnya justru bikin isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa jadi malah diblacklist!

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, gimana sob? Udah mengerti bukan bagaimana menulis surat lamaran yang keren? Jangan lupa, surat lamaran tuh kayak kesan pertama Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang bener-bener bagus!

 

Yang terutama, buatlah surat lamaran kamu menjadi cerminan kepribadian Anda. Tunjukin minat, kemampuan, dan kenapa sih kamu tuh sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi biar HRD-nya dapat memahami siapa Anda sebenarnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat jika tidak mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya yang kamu kirim bakal menjadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Amplop Untuk Melamar Kerja bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, ayo langsung praktek bikin surat lamaran yang bagus. Saya percaya, dengan usaha dan surat lamaran yang keren, kamu akan dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin gue kalau sudah diterima, ya! Good luck!